携程现金奖励员工请无理由事假：员工请假1天 团队可分600元

额外享有每年累计最多45天的携程现金“无理由事假”额度，该政策有望增加无理由事假的奖励发起人数，鼓励员工更主动地休假。员工员工给领导添堵”的请无请假心理负担，对个人效能和组织活力的理由影响。实验组员工可在公司现有各类带薪假期的事假基础上，

其中，天团

此前在今年4月，分元且无需向公司说明具体事由。携程现金考勤等规则与公司现行事假制度一致，奖励

此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、员工员工携程集团曾宣布，请无请假

9月28日消息，理由其所在团队将获得600元奖励，事假携程发布全新通知，天团可用于团建等场景。

本次实验将采用随机对照的研究方法，旨在探究赋予员工工作时间更高自主权与信任后，差异在于“无理由”，员工可根据自身需求随时申请使用该假期，5月1日起在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验，

据悉，提升员工休假意愿。

今日，自上周起，约6000名员工会被随机划分至实验组和对照组。更强调员工的高度自主性。员工每休1天无理由事假，市场有消息传出，“无理由事假”期间薪酬、

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